Você aprenderá as especificações das NRs 18 e 21 sobre: planos de carga, diferenciação entre gruas, alojamento, canteiro de obras, planos de demolição, equipamentos de proteção individuais e coletivos (EPIs e EPCs) e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Habilidades aprendidas
1 - Objetivo da NR18
2 - Principais atualizações
3 - Responsabilidades das construtoras
4 - PGR
5 - Onde se aplica a NR21?
6 - Risco de trabalho a céu aberto
7 - Medidas de proteção
8 - Cozinha e local para refeições
9 - Área de vivência das obras
10 - Alojamento e área de recreação
11 - Instalações provisórias
12 - Instalações elétricas
13 - Condutores e quadros
14 - Medidas de proteção em elétrica
15 - Plano de demolição
16 - Fundação e desmonte de rochas
17 - Carpintaria e armação
18 - Estrutura de concreto
19 - Estrutura metálica
20 - Trabalho a quente
21 - Impermeabilização
22 - Telhados e coberturas
23 - Acesso em diferentes níveis
24 - Escada fixa de uso coletivo
25 - Escada portátil e extensível
26 - Rampas e passarelas
27 - Aberturas de pisos e janelas
28 - Anteparos de periferia
29 - Plataformas e redes de proteção
30 - Prevenção contra quedas
31 - Serra circular
32 - Máquina autopropelida
33 - Equipamentos de guindar
34 - Grua de pequeno porte
35 - Guincho de coluna
36 - Ferramentas manuais
37 - Elevadores
38 - Andaime e plataforma de trabalho
39 - Plataformas e cadeira suspensa
40 - Serviços flutuantes
41 - Sinalização de segurança
42 - Atualizações do treinamento
43 - Capacitação e os anexos I e II
ADELSON ANTUNES
Adelson Antunes é formado em Engenharia Civil, com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. Adelson tem experiência em meio ambiente, NRs, emergências químicas, elaboração de mapa de risco, gerenciamento do processo de treinamentos normativos e operacionais, entre outros. Atuou como coordenador de emergência, engenheiro de segurança do trabalho e técnico de segurança do trabalho, em diversas empresas.
Dúvidas frequentes
TEMOS A RESPOSTA!
Cursos de QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL são cursos de menor duração, focado em um aprendizado pontual para qualificação profissional ou pessoal em alguma área específica.
Na RICOTEC, valorizamos sua experiência de aprendizado. Nossos cursos são conduzidos por instrutores especializados em uma plataforma dinâmica e intuitiva. Além disso, todas as nossas aulas são 100% em vídeo, um dos nossos diferenciais mais atrativos. Nossa plataforma é gamificada, tornando o processo de aprendizado mais envolvente e divertido, com chat de conversa disponível para interação entre alunos. Nosso apoio técnico é humanizado, sempre disponível para ajudar. Oferecemos relatórios de aproveitamento para acompanhamento do progresso, além de exercícios práticos e aulas dinâmicas, com tempos bem distribuídos. Venha experimentar uma educação online de qualidade na RICOTEC Escola Digital.
Sim, entregamos o certificado de particapação no formato digital, constando o cronograma, CNPJ e a assinatura do responsável, além das características formais de um certificado.
De acordo com a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), os cursos de qualificação profissional são uma modalidade de ensino legal e válida em todo o território nacional, ainda que não sejam regulamentados pelo MEC. Esses cursos têm caráter não-formal, podem ser ofertados tanto de forma presencial, quanto online e são extremamente democráticos e acessíveis.
Não! Por meio da Lei nº 9.394/96 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os cursos QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL passaram a integrar a modalidade de educação profissional. Essa modalidade visa a qualificação e educação continuada do profissional, mas não se enquadra nas categorias formais de cursos técnicos. Esses cursos possuem exigência de carga horária mínima e escolaridade prévia, o que não é o caso de cursos de qualificação profissional.
Trilhas de conhecimento são percursos de aprendizado organizados para ajudar pessoas a adquirirem habilidades específicas de forma estruturada. São indicadas para qualquer um que queira aprender de forma progressiva sobre um tópico específico.
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Para os cursos avulsos 30 dias, trilhas de conhecimento 2, 3, 4, 5, ou 6 meses e os planos de fidelidade terão as durações conforme contrato escolhido 03, 06 ou 12 meses.
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