Você verá que tipo de material é considerado REA, quais são os benefícios educacionais, licenças livres e fechadas, Creative Commons, direito autoral, tipos de plágio, domínio público e muito mais. Gostou desse curso? Então veja também o Curso de Introdução ao Storytelling,, Normas ABNT para Trabalhos Acadêmicos: Formatação, e Neurociências e Educação Corporativa,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Habilidades aprendidas
1 - O que é REA?
2 - Qual material é considerado REA?
3 - Exemplos de REA
4 - Diminuição de custos operacionais
5 - Benefícios educacionais
6 - Benefícios para as instituições
7 - Melhoria da qualidade e eficácia
8 - Alta qualidade e relevância
9 - Adaptação de materiais
10 - Elementos principais do REA
11 - Ações possíveis para o uso do REA
12 - BNCC e o PNE
13 - Licença fechada
14 - Licenças livres
15 - Creative Commons
16 - Educação aberta
17 - Direito autoral
18 - Plágio
19 - Plágio completo e baseado na fonte
20 - Plágio direto e falsificação
21 - Autoplágio
22 - Término dos direitos autorais
23 - REA e domínio público
24 - Direito moral inalienável
25 - Como utilizar o REA?
26 - Etapas para a integração do REA
27 - Perguntas didáticas relevantes
28 - Engajamento e motivação
29 - Literatura e artigos acadêmicos
30 - Compartilhar e divulgar
31 - Objetivos e uso
32 - Proteção à propriedade intelectual
33 - Critérios para escolha da licença
34 - Ícones e significados – Licenças
35 - Licenças e os níveis de abertura
36 - Ícones e respectivos significados
37 - Site “Domínio Público”
38 - Compartilhamento de imagens
39 - Livros acadêmicos abertos

MARCELO CLEMENTE
Marcelo Reis Clemente é mestre em educação e saúde, especialista em desenvolvimento humano e cognitivo, educação e inclusão e em psicopedagogia clínica e institucional. Marcelo tem experiência como docente nas áreas de administração de empresas, pedagogia e psicopedagogia, além da vivência como coordenador pedagógico e orientador educacional.
Dúvidas frequentes
TEMOS A RESPOSTA!
Cursos de QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL são cursos de menor duração, focado em um aprendizado pontual para qualificação profissional ou pessoal em alguma área específica.
Na RICOTEC, valorizamos sua experiência de aprendizado. Nossos cursos são conduzidos por instrutores especializados em uma plataforma dinâmica e intuitiva. Além disso, todas as nossas aulas são 100% em vídeo, um dos nossos diferenciais mais atrativos. Nossa plataforma é gamificada, tornando o processo de aprendizado mais envolvente e divertido, com chat de conversa disponível para interação entre alunos. Nosso apoio técnico é humanizado, sempre disponível para ajudar. Oferecemos relatórios de aproveitamento para acompanhamento do progresso, além de exercícios práticos e aulas dinâmicas, com tempos bem distribuídos. Venha experimentar uma educação online de qualidade na RICOTEC Escola Digital.
Sim, entregamos o certificado de particapação no formato digital, constando o cronograma, CNPJ e a assinatura do responsável, além das características formais de um certificado.
De acordo com a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), os cursos de qualificação profissional são uma modalidade de ensino legal e válida em todo o território nacional, ainda que não sejam regulamentados pelo MEC. Esses cursos têm caráter não-formal, podem ser ofertados tanto de forma presencial, quanto online e são extremamente democráticos e acessíveis.
Não! Por meio da Lei nº 9.394/96 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os cursos QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL passaram a integrar a modalidade de educação profissional. Essa modalidade visa a qualificação e educação continuada do profissional, mas não se enquadra nas categorias formais de cursos técnicos. Esses cursos possuem exigência de carga horária mínima e escolaridade prévia, o que não é o caso de cursos de qualificação profissional.
Trilhas de conhecimento são percursos de aprendizado organizados para ajudar pessoas a adquirirem habilidades específicas de forma estruturada. São indicadas para qualquer um que queira aprender de forma progressiva sobre um tópico específico.
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Para os cursos avulsos 30 dias, trilhas de conhecimento 2, 3, 4, 5, ou 6 meses e os planos de fidelidade terão as durações conforme contrato escolhido 03, 06 ou 12 meses.
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