Você conhecerá os benefícios da pesquisa de mercado, como identificar oportunidades, segmentação de mercado, quais são as fontes de dados, como deve ser o processo e os tipos de pesquisa, tabulação e coleta de dados, como apresentar os resultados e muito mais. Aproveitamos para indicar também: Curso de Planejamento Estratégico na Prática,, Processos Organizacionais, e Competitividade Empresarial,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Habilidades aprendidas
1 - Por que pesquisar o mercado?
2 - Características do pesquisador
3 - Benefícios da pesquisa de mercado
4 - Levantamento de cenários
5 - Resolvendo problemas
6 - Identificando oportunidades
7 - Mercado e o marketing
8 - Mercado e a Internet
9 - Mercado e vantagem competitiva
10 - Segmentação de mercado
11 - Categorias de segmentação
12 - Análise de mercado em potencial
13 - Dados primários
14 - Dados secundários
15 - Fontes de erros
16 - Informações internas
17 - Informações de mercado
18 - Informações da concorrência
19 - Processo de pesquisa: definição
20 - Coleta e análise de informações
21 - Resultados e tomada de decisões
22 - Exploratórias
23 - Conclusivas descritivas
24 - Conclusivas causais
25 - Experimentais em laboratório
26 - Método experimental de campo
27 - Métodos não experimentais
28 - Métodos quantitativos
29 - Métodos qualitativos
30 - Método quali/quanti
31 - Agrupamento de dados
32 - Cruzamento de dados
33 - Questões abertas
34 - Apresentação de resultados
35 - Informações e dados
36 - Conduta ética
37 - Identificando grupo de clientes
38 - Variáveis controláveis de mercado
39 - Fatores incontroláveis
ROBERTO PADILHA
Roberto Padilha Moia é doutor em administração, coordenador e consultor na área de marketing e vendas, mestre em educação, comunicação e administração. Em sua vida profissional, Roberto tem larga experiência em desenvolvimento de estratégias e projetos, treinamentos, análise de mercado e gerenciamento de atividades referentes à administração mercadológica, além de ser professor em diversas universidades.
Dúvidas frequentes
TEMOS A RESPOSTA!
Cursos de QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL são cursos de menor duração, focado em um aprendizado pontual para qualificação profissional ou pessoal em alguma área específica.
Na RICOTEC, valorizamos sua experiência de aprendizado. Nossos cursos são conduzidos por instrutores especializados em uma plataforma dinâmica e intuitiva. Além disso, todas as nossas aulas são 100% em vídeo, um dos nossos diferenciais mais atrativos. Nossa plataforma é gamificada, tornando o processo de aprendizado mais envolvente e divertido, com chat de conversa disponível para interação entre alunos. Nosso apoio técnico é humanizado, sempre disponível para ajudar. Oferecemos relatórios de aproveitamento para acompanhamento do progresso, além de exercícios práticos e aulas dinâmicas, com tempos bem distribuídos. Venha experimentar uma educação online de qualidade na RICOTEC Escola Digital.
Sim, entregamos o certificado de particapação no formato digital, constando o cronograma, CNPJ e a assinatura do responsável, além das características formais de um certificado.
De acordo com a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), os cursos de qualificação profissional são uma modalidade de ensino legal e válida em todo o território nacional, ainda que não sejam regulamentados pelo MEC. Esses cursos têm caráter não-formal, podem ser ofertados tanto de forma presencial, quanto online e são extremamente democráticos e acessíveis.
Não! Por meio da Lei nº 9.394/96 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os cursos QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL passaram a integrar a modalidade de educação profissional. Essa modalidade visa a qualificação e educação continuada do profissional, mas não se enquadra nas categorias formais de cursos técnicos. Esses cursos possuem exigência de carga horária mínima e escolaridade prévia, o que não é o caso de cursos de qualificação profissional.
Trilhas de conhecimento são percursos de aprendizado organizados para ajudar pessoas a adquirirem habilidades específicas de forma estruturada. São indicadas para qualquer um que queira aprender de forma progressiva sobre um tópico específico.
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Para os cursos avulsos 30 dias, trilhas de conhecimento 2, 3, 4, 5, ou 6 meses e os planos de fidelidade terão as durações conforme contrato escolhido 03, 06 ou 12 meses.
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